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子育て・教育子育て・教育所得制限額扶養人数本人配偶者および扶養義務者0人200万円244万円1人238万円282万円2人276万円320万円3人314万円358万円以降1人増すごとに38万円加算38万円加算※上記の表には社会保険料控除分として一律8万円を加算してあります。扶養義務者とは、同居の直系親族および兄弟姉妹です。住民票上の世帯の同別は問いません。対象者の平成28年中の所得が上記の所得制限額以下の場合対象となります。所得の計算方法：［税法上の所得金額］＋［養育費の80％］‐［社会保険料控除を除く規程の控除額］規程の控除額については当グループに問い合わせてください。くらし等くらし等福 祉福 祉環境・清掃環境・清掃健 康健 康傍聴できます傍聴できますイベントイベントひとり親家庭等医療費助成医療証の更新医療証は毎年1月1日に更新します。現在この助成の対象者で、平成30年1月からも対象となる方の医療証は、12月19日頃発送予定です。一部負担額が変更になる方もいるので、同封の「利用の手引き」を確認してください。以前この助成を受けていて、平成27年中の所得が制限額を超えたために対象外になっていた方も、平成28年中の所得が制限内の場合（下表参照）は、平成30年1月から再び対象となります。1月から助成を受けるためには、平成29年12月中に申請が必要です。█問児童給付グループ☎3981‐1417男女共同参画苦情処理委員から意見表明書がでました豊島区男女共同参画推進条例に基づき設置されている男女共同参画苦情処理委員に、「国民健康保険の書類の送付先」についての苦情の申出がありました。これについて、苦情処理委員から区に対し、次のとおり意見表明書が出されました。平成30年2月28日までに改善などの措置についての報告を求められており、今後区は改善に向けて取り組んでまいります。◇「意見表明書」…区は、擬制世帯における世帯主変更制度およびその手続きについて、積極的に区民に広く周知すべきである。また、通知書などの名宛人に、同世帯の加入者（被保険者）を併記することは、上記世帯主変更制度への区民の反響を見つつ、将来的な課題としてその実現可能性について検討すべきである。█問男女平等推進センター庶務・計画調整グループ☎5952‐9501平成30年度豊島区日曜教室（つばさＣＬＵＢ）の受講生の募集平成30年4月から月2回程度日曜日西巣鴨中学校、南大塚地域文化創造館など◇仲間とともに学び、交流を深めながら余暇活動の充実を目指す◇区内在住、在勤で18歳以上の中・軽度知的障害のある方（愛の手帳3・4度）◇年間6，000円█申電話かＥメールで平成30年2月5日までに「生涯学習振興グループ☎4566‐2762、█EMA0014606@city.toshima.lg.jp」へ。みらい館大明「いのちの森」開放日12月24日、平成30年1月28日、2月25日、3月25日日曜日午後1～5時◇区の植樹事業で誕生した「いのちの森」を自由に見学。校庭で遊ぶことも可█申当日直接当館へ。「いのちの森」を見守り育てる運営ボランティア募集中…詳細は問い合わせてください。█問当館☎3986‐7186リサイクルフリーマーケット出店者募集平成30年1月14日㈰午前10時30分～午後2時池袋第二公園駐車場なし※雨天中止◇区内在住、在勤、在学の個人またはグループ※営業目的不可◇20店舗（1店舗面積2ｍ×2ｍ）◇1，000円█申ファクスかＥメールで「みんなのえんがわ池袋事務局█FAX6659‐6776、█EMengawa@toshima-npo.org」へ。1名（1グループ）1通のみ※先着順。█問当会楢原☎6659‐6777（午後1～5時）「からだバランス測定＆かんたん姿勢改善」平成30年1月22日㈪午前の部…午前10時～正午、午後の部…午後1～3時デサントフィットネスラウンジ目白椿の坂スタジオ（目白1‐4‐8）◇体のバランスを測り講習会で健康的な体バランスを身につける◇区内在住の方◇各20名◇測定時間は予約時に決定。動きやすい服装、室内用運動靴、飲料水、タオル持参。█申電話で保健事業グループ☎3987‐4660へ※先着順。「かんたんステップ」平成30年1月31日㈬午後3時30分～4時30分池袋スポーツセンター◇ステップの基本動作を中心とした初心者向け講座◇40名◇動きやすい服装。室内用運動靴、飲料水、タオル持参。█申電話で保健事業グループ☎3987‐4660へ※先着順。まっこうほう「真向法でストレッチ2」平成30年2月3日㈯午前10時～11時30分上池袋コミュニティセンター◇たった4つの動きで転倒防止。歩行能力と代謝をアップ◇40名◇動きやすい服装、飲料水、タオル持参。█申電話で保健事業グループ☎3987‐4660へ※先着順。第1回子ども・子育て会議12月20日㈬午後2時から区役所本庁舎8階807・808会議室◇10名█申当日10分前までに先着順受付。█問子ども課管理グループ☎4566‐2471第5回豊島区景観審議会12月20日㈬午後5～7時区役所本庁舎9階第1委員会室█申当日直接会場へ。█問都市計画グループ☎4566‐2633巣鴨図書館本の福袋～中は借りてからのお楽しみ！12月16日㈯～28日㈭午前9時～午後7時巣鴨図書館◇普段、自分では選ばない本と出会ってみませんか◇福袋がなくなり次第終了█申当日直接会場へ。█問当館☎3910‐3608東京芸術劇場パイプオルガンコンサート～聖夜に贈るクリスマス・オラトリオ～12月19日㈫午後7時開演（午後6時開場）東京芸術劇場◇オルガンに合唱・ハープ・管弦楽が加わり、12月26日㈫午後6時30分～8時30分区役所本庁舎8階807・808会議室█申電話で12月22日午後5時までに介護保険課特命グループ☎4566‐2468へ※定員あり。先着順。案件事項の内容により、会議の決定をもって一部非公開となる場合があります。◆第7次豊島区定員管理計画の数値目標および実績計画年度基準（28年度）29年度目標（38年度）職員数1，971人1，970人1，800人削減実績（累計）―△1人△171人◆職員給与費（各年度普通会計決算）区分職員数（A）給与費1人当たり給与費B/A給料職員手当期末・勤勉手当計（B）27年度1，864人72億円28億円33億円133億円7，135千円28年度1，866人71億円27億円33億円130億円6，966千円（注）職員手当には退職手当を含みません。◆職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額（平成29年4月1日現在）区分平均年齢平均給料月額平均給与月額一般行政職42．6歳317，000円436，500円技能労務職52．2歳309，300円410，200円教育職（幼稚園）37．7歳316，700円450，935円（注）1．「平均給料月額」とは、各職種ごとの職員の基本給の平均額です。2．「平均給与月額」とは、給料月額と地域手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当などの諸手当の額を合計したものの平均額です。3．平成29年特別区人事委員会勧告に基づく給与改定前の月額です。◆職員の初任給月額（平成29年4月1日現在）◆期末手当・勤勉手当（平成29年4月1日現在）一般行政職Ⅰ類182，700円支給割合期末手当勤勉手当Ⅲ類146，100円2．60月分（1．45月分）1．80月分（0．85月分）技能労務職138，000円（注）1．平成29年特別区人事委員会勧告に基づく給与改定前の月額です。2．期末・勤勉手当の支給割合は一般職員の例です。3．期末・勤勉手当の（）内は再任用職員に係る支給割合です。◆人件費（各年度普通会計決算）区分住民基本台帳人口（各年度末）歳出額A実質収支人件費B人件費比率B/A27年度281，540人1，356億円29億円212億円15．6％（注）19．5％28年度284，921人1，255億円25億円218億円17．3％（注）平成27年度決算には、新庁舎移転のための運用金償還金・旧庁舎地代（270億円）が含まれるため、その金額を除いた場合の比率です。◆職員の採用と退職の状況採用（29年度）事務福祉一般技術医療技術技能教員計36人16人5人6人0人0人63人退職（28年度）定年勧奨普通死亡計53人10人16人2人81人◆主な休暇などの状況年次有給休暇平均取得日数は12．7日育児休業28年度の新規取得者数は22人（うち、男性職員2人）、平均取得日数は462日給与の状況人事行政の運営と給与・定員管理の状況をお知らせします「豊島区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、区の人事行政の運営と給与・定員管理の状況および23区が共同で設置している特別区人事委員会の業務状況などをお知らせいたします。詳細は、豊島区人事白書をご覧ください。白書は区ホームページか情報公開コーナーで閲覧できます。█問人事グループ☎3981‐1247地方公務員の給与は、地方公務員法により、生計費、国や他の地方公共団体の職員、民間企業の従業員の給与などを考慮して定めることとされています。23区では、法律に基づき設置された特別区人事委員会が、毎年、23区内の民間企業の給与などを調査し、民間従業員の実態と合うように、区に対して給与の勧告などをします。区では、これに基づき、区民の代表である区議会の審議、議決を経て、条例で給与を決定します。このように、職員の給与は、民間企業の給与水準を適正に反映するものとなっています。人事行政の運営の状況◆勤務成績の評定平成28年度は、管理職員については「職務目標の達成」および「職員の指導・育成にかかる成果等」についての評定を行ないました。また、一般職員については、「業績」、「能力」および「態度」の評定を行ないました。定員の状況平成29年度の職員数は、1，970名となりました。4月に策定された「第7次豊島区定員管理計画（平成29年～38年度）」の基準となる職員数で、平成38年度までに1，800名体制を目標とした定員管理計画を進めていきます。第4回選択的介護モデル事業に関する有識者会議2広報としま情報版平成29年（2017年）12月11日号No.1765豊島区役所☎3981－1111（代表）〒171-8422豊島区南池袋2－45－1